Categorie

Het einde van 2024 nadert – tijd om de vrije ruimte onder de loep te nemen! December staat voor de deur, en dat betekent niet

Loonbeslag is een maatregel waarbij een deel van het salaris van een werknemer door een deurwaarder wordt opgelegd om openstaande schulden af te lossen. Het

Verplicht minimumuurloon sinds 2024 Sinds 1 januari 2024 geldt in Nederland een uniform wettelijk minimumuurloon voor alle werknemers. Dit nieuwe systeem zorgt voor meer gelijkheid

Een concurrentiebeding verbiedt een werknemer om na zijn dienstverband bij een concurrent te werken of bijvoorbeeld als zelfstandige met de ex-werkgever te concurreren. Veel werkgevers

Werkgevers die investeren in de ontwikkeling van nieuwe talenten op de arbeidsmarkt kunnen profiteren van financiële ondersteuning door middel van de subsidie praktijkleren. Deze regeling,

Met de zomer in aantocht, staat het vakantieseizoen voor veel organisaties weer voor de deur. Het is een tijd van ontspanning en nieuwe energie, maar

Boek je nog elke maand het loonjournaal handmatig over naar je boekhoudpakket? Zonde van je tijd! Dit is tegenwoordig niet meer nodig. Loket koppelt namelijk

De PVV, VVD, NSC en BBB zijn het eens geworden over een hoofdlijnenakkoord. Wij vinden het interessant wat hierin op gebied van personeel en salaris

De kosten van overwerk in de WW-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten. De ministerraad heeft ingestemd met dit voorstel van