Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.
De beoogde invoering van de Europese richtlijn loontransparantie in de Nederlandse wetgeving is verschoven naar 1 januari 2027. Hoewel de Europese deadline oorspronkelijk op juni
Goed nieuws voor medewerkers die regelmatig thuiswerken: de thuiswerkvergoeding gaat per 1 januari 2026 vermoedelijk omhoog naar €2,45 per dag. Deze stijging volgt uit de
Een proeftijd is niet geldig zonder een ondertekende arbeidsovereenkomst vóór de eerste werkdag! Het klinkt vanzelfsprekend, maar het gaat in de praktijk nog vaak mis:
Hoogte minimumuurloon per 1 januari 2026 bekendgemaakt Het kabinet heeft de hoogte van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2026 vastgesteld op € 14,71 bruto
Op 17 september 2025 stuurde de minister een kamerbrief over de plannen voor een vereenvoudigd verlofstelsel. Wij praten jullie in dit nieuwsbericht bij over de
Als werkgever heb je soms goede redenen om afscheid te nemen van een werknemer. Maar let op: er zijn situaties waarin je juridisch helemaal geen
Als salarisadviseurs zien we dagelijks hoe essentieel een goed ingericht functiehuis kan zijn. Een goed functie- en salarishuis biedt helder inzicht in de loonkostenstructuur, ondersteunt
De Belastingdienst heeft recent gewaarschuwd voor nepbrieven die op het eerste gezicht nauwelijks van echt te onderscheiden zijn. Deze valse berichten zijn erop gericht om
Veel werkgevers weten het niet, maar ook bij een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd op initiatief van de werkgever, heeft de werknemer recht op
Vanaf 3 juni 2025 kunnen bedrijven, instellingen en leerbedrijven weer subsidie aanvragen via de populaire regeling Praktijkleren van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De
