Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.
UWV is een verdiepend onderzoek gestart naar mogelijk onjuist berekende WIA-uitkeringen in de periode van 2020 tot en met 2024. Uit interne steekproeven en rapportages,
In dit artikel Mag je als werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen? Als werkgever kun je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in principe
Hoe zit het? Werkgevers zijn verplicht om zich te houden aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Als een werkgever een werknemer minder betaalt dan het
Vanaf 1 januari 2024 mag er op kantoor geen koffie en thee meer worden geschonken in wegwerpbekertjes. Sommige bedrijven geven medewerkers een gratis herbruikbare mok.
In een tijd waarin het vinden en behouden van personeel een uitdaging is, speelt het aanbieden van de juiste arbeidsvoorwaarden een belangrijke rol bij zowel
Deze week ontvingen wij de eerste telefoontjes dat er niet gewerkt kan worden in verband met onwerkbaar weer als gevolg van vorst. Vroeger stond dit
Vanwege een hoger minimumloon en een hogere arbeidskorting gaan werkenden er in 2024 flink op vooruit in nettosalaris. Blijft jouw brutosalaris gelijk, dan ga je
In september 2023 deed het gerechtshof Amsterdam een uitspraak die grote gevolgen kan hebben als je als werkgever wel eens gesproken hebt over WIA-verzekeringen of
Het kabinet komt met een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus met betere regels en handhaving. Het wetsvoorstel is op 10 oktober 2023 naar de Tweede Kamer
Het minimumloon 2024 wordt berekend op basis van het minimumuurloon in plaats van het minimum maandloon, wat een aanzienlijke stijging van 15,30% betekent voor werknemers
