Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.
Veel werkgevers weten het niet, maar ook bij een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd op initiatief van de werkgever, heeft de werknemer recht op
Vanaf 3 juni 2025 kunnen bedrijven, instellingen en leerbedrijven weer subsidie aanvragen via de populaire regeling Praktijkleren van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De
Wanneer mag je verlofdagen afschrijven? Dit moet je weten over wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen. Wij krijgen regelmatig vragen van werkgevers over het verlofsaldo van een
Op 18 april is de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. Hieronder zetten we de belangrijkste punten op een rij voor iedereen die werkt in of met salarisadministratie:
Tijdens het gala van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar werd onze collega Rik Dekkers gisteren officieel bekroond met de titel Leidinggevend Salarisprofessional van het
Per 1 juli 2025 gaat het bruto wettelijk minimumloon omhoog van € 14,06 naar € 14,40. Dit betekent een stijging van 2,42%. Op basis van
Vanaf 2027 mogen werkgevers geen arbeidskorting meer toepassen op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die zij aan werknemers betalen. Deze aanpassing volgt op een uitspraak van de Hoge Raad,
Wil jij als MKB-ondernemer investeren in de groei van je medewerkers én je bedrijf? Dan is dit hét moment. Van 3 maart tot en met
Het nieuwe jaar brengt weer een hoop wijzigingen met zich mee. Dit zijn de belangrijkste aanpassingen die je niet mag missen om goed voorbereid het
Een recente uitspraak van de Rechtbank Gelderland onderstreept het belang van gelijke behandeling bij arbeidsrelaties. Een werkgever is veroordeeld tot het betalen van ruim €
