Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, zoals pesten, intimidatie en discriminatie, vormen een ernstige bedreiging voor de veiligheid, het welzijn …

Een werkgever moest aan een gedetineerde werknemer het loon tijdens ziekte doorbetalen, omdat de primaire reden van het niet …

Sinds 1 augustus 2022 geldt een verbod op het verbieden van nevenarbeid. Dat is in de wet gekomen door …

De kantonrechter was van mening dat de werkgever ten onrechte had geoordeeld dat de werkneemster niet meewerkte aan de …

Per 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumloon mogelijk extra met 1,2%. Daar stemde de Tweede Kamer voor. De …

Opzegverbod

Iedereen maakt fouten, ook op de werkvloer. Maar soms leidt het handelen van een werknemer tot grote schade voor …

Op internetconsultatie.nl is een subsidieregeling gepubliceerd die werkgevers ondersteunt bij het beter laten integreren van statushouders op de werkvloer. …

Volgens de Belastingdienst heeft de nieuwe werkgever bij een overname van een onderneming geen recht op het loonkostenvoordeel (LKV) …

Vanaf 1 januari 2024 mag er op kantoor geen koffie en thee meer worden geschonken in wegwerpbekertjes. Sommige bedrijven …