Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.
Per 1 januari 2026 zijn de regels rondom de motorrijtuigenbelasting (MRB) ingrijpend gewijzigd. Waar elektrische auto’s en plug-in hybrides (PHEV’s) voorheen konden rekenen op een
Er is momenteel veel beweging rondom de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). De huidige drempelvrijstelling, die werkgevers in staat stelt om werknemers met zware beroepen
Werkgevers die maaltijden verstrekken in een eigen bedrijfskantine, moeten in 2026 rekening houden met een nieuw normbedrag. Per 1 januari 2026 is dit bedrag vastgesteld
Directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) moeten in 2026 rekening houden met een hoger gebruikelijk loon. Het zogeheten DGA-salaris komt voor 2026 uit op € 58.000 per jaar, een
Goed nieuws voor medewerkers die regelmatig thuiswerken: de thuiswerkvergoeding gaat per 1 januari 2026 vermoedelijk omhoog naar €2,45 per dag. Deze stijging volgt uit de
De komende maanden verstuurt de Belastingdienst weer de jaarlijkse WHK-beschikkingen (Werkhervattingskas) aan alle werkgevers. Op deze beschikking staat het percentage dat je in 2026 betaalt
De Stichting PAWW heeft bekendgemaakt dat de premie voor de private aanvulling op de WW en WGA in 2026 gelijk blijft aan die van 2025:
Hoogte minimumuurloon per 1 januari 2026 bekendgemaakt Het kabinet heeft de hoogte van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2026 vastgesteld op € 14,71 bruto
De nieuwe gemiddelde premiepercentages voor de WGA en de Ziektewet in 2026 zijn bekend. Met deze premies financieren werkgevers de lasten voor de WGA en
De overheid wil vanaf 2027 werkgevers stimuleren om uitsluitend nog emissievrije leaseauto’s aan te bieden voor privégebruik. Blijven werkgevers toch kiezen voor een benzine- of
