De laatste tijd is er in de media veel aandacht voor een mogelijk te hoge afdracht van de aof-premie (arbeidsongeschiktheidsfonds) door de werkgever. Diverse deskundigen zijn van mening dat deze aof-premie de afgelopen jaren structureel te hoog is vastgesteld, waardoor er miljardenoverschotten zijn ontstaan. Omdat deze informatie belangrijk kan zijn voor jouw onderneming, praten we je graag bij over de huidige situatie.
Een civiele procedure
Om eventueel te veel betaalde premie terug te vorderen bij de overheid, is een civiele procedure nodig. Dit is een ander traject dan een normale bezwaarprocedure bij de Belastingdienst. Claimorganisaties zoals het platform Massaalbezwaar.nl, willen namens een grote groep werkgevers tegelijk een schadevergoedingsclaim bij de overheid neerleggen wegens een onrechtmatige overheidsdaad. Als werkgever kun je ervoor kiezen om deel te nemen aan zo’n collectieve procedure, of om zelfstandig een rechtszaak te starten.
Mogelijkheden voor jouw organisatie
Op dit moment is de uitkomst van deze procedures nog uiterst onzeker, omdat het UWV en het ministerie van Sociale Zaken de juridische basis van de claims bestrijden. Persaldi dient deze claim dan ook niet voor je in.
Wanneer je de rechten op een eventuele terugvordering toch wilt veiligstellen, kun je er als werkgever voor kiezen om jezelf aan te melden bij een extern initiatief, zoals bijvoorbeeld via Massaalbezwaar. Houd er wel rekening mee dat deelname aan een dergelijk collectief niet kosteloos is. Zij werken met vaste entreekosten en een succesvergoeding. Persaldi B.V. neemt in deze procedure geen stelling in, maar vinden het wel onze zorgplicht om klanten hierover te informeren. De keuze en de afweging om hier al dan niet in mee te gaan, ligt volledig bij jou als werkgever.
Heb je hier nog specifieke vragen over? Wij staan voor je klaar en helpen je graag. Neem contact op met één van onze adviseurs voor meer informatie 0546760990.
