Op 17 september 2025 stuurde de minister een kamerbrief over de plannen voor een vereenvoudigd verlofstelsel. Wij praten jullie in dit nieuwsbericht bij over de laatste ontwikkelingen.
Waarom een vereenvoudigd verlofstelsel?
Het huidige verlofstelsel bestaat uit meerdere regelingen, zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof. Dit maakt het systeem complex en soms lastig te overzien voor zowel werknemers als werkgevers.
Met de vereenvoudiging wil het kabinet meer duidelijkheid scheppen.
De belangrijkste uitgangspunten
- Minder complexiteit – alle regelingen krijgen eenvoudiger en overzichtelijkere voorwaarden
- Drie hoofdcategorieën – het nieuwe stelsel wordt opgebouwd rond verlof bij geboorte en zorg voor kinderen, verlof voor de zorg van naasten en persoonlijk verlof.
- Samenwerking met sociale partners – werkgevers en werknemersorganisaties denken actief mee over onderwerpen zoals financiering, toegankelijkheid en werkbaarheid.
- Planning – eind 2025 wordt een conceptwetsvoorstel opgesteld en getoetst. De verwachting is dat dit in 2026 wordt ingediend bij de Tweede Kamer. De beoogde invoering staat gepland voor 2028.
Zodra er meer ontwikkelingen zijn, houden wij jullie uiteraard op de hoogte. Heb je hier vragen over? Wij helpen je graag! Neem contact op met één van onze adviseurs voor meer informatie 0546760990.
