De nieuwe gemiddelde premiepercentages voor de WGA en de Ziektewet in 2026 zijn bekend. Met deze premies financieren werkgevers de lasten voor de WGA en de Ziektewet.
Wat worden de nieuwe gemiddelde premiepercentages?
WGA: stijgt van 0,83% in 2025 naar 0,96% in 2026 (+0,13 procentpunt).
Ziektewet: stijgt van 0,50% in 2025 naar 0,56% in 2026 (+0,06 procentpunt).
De Belastingdienst stuurt eind 2025 aan grote en middelgrote werkgevers een beschikking met hun individueel gedifferentieerde premies. Kleine werkgevers ontvangen een mededeling over de sectorale premie. Voor eigenrisicodragers zijn deze premies nihil.
Waarom stijgt de WGA-premie?
De hogere premie voor de WGA komt vooral door toegenomen uitkeringslasten. Deze stijging wordt met name gedreven door:
- Meer (jonge) mensen met longcovid en psychische aandoeningen;
- Een hogere gemiddelde uitkeringshoogte, onder andere door een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) over loonloze tijdvakken, waardoor UWV WIA-uitkeringen gaat verhogen.
Waarom stijgt de premie voor de Ziektewet?
Ook de premie voor de Ziektewet stijgt. Deze stijging komt met name door een toename van de verwachte lasten voor de Ziektewet. Bovendien is de Ziektewet‑premie hoger dan lastendekkend vastgesteld om het vermogenstekort bij de Ziektewet geleidelijk terug te brengen.
Eigenrisicodragerschap
Het aandeel eigenrisicodragers bij de WGA blijft al jaren stabiel en ligt naar verwachting in 2025 op 39% van de totale loonsom. Voor de Ziektewet is sprake van een gestage groei sinds de invoering van het premiedifferentiatie in 2014.
Heb je hier vragen over? Wij helpen je graag! Neem contact op met één van onze adviseurs voor meer informatie 0546760990.
