Reiskostenvergoeding naar 21 cent in 2023

Wat is afgesproken in de cao, arbeidsovereenkomst of arbeidsvoorwaardenreglement?

Laten we beginnen dat je niet verplicht bent om een reis- of thuiswerkvergoeding te betalen tenzij een cao of arbeidsvoorwaarde deze verplichting voorschrijft. Veel werkgevers kennen overigens wel een reiskostenvergoeding toe aan hun werknemers. Of je deze dan aan moet passen is afhankelijk van wat er is opgenomen in deze artikelen of in de eventuele cao.

Voor reiskosten was dat altijd maximaal 19 cent per kilometer, dat wordt vanaf 1 januari 2023 verhoogd tot 21 cent per kilometer en per 1 januari 2024 wordt de reiskostenvergoeding nogmaals verhoogd tot 22 cent per kilometer. Voor vergoeding van thuiswerkkosten was de maximale belastingvrije vergoeding € 2 per thuiswerkdag, dat wordt vanaf 1 januari 2023 verhoogd tot € 2,15 per thuiswerkdag.

Lagere vergoeding voor reiskosten- of thuiswerkvergoeding

Je mag er als werkgever ook voor kiezen om een lagere reiskosten- en thuiswerkvergoeding te betalen. Of om bijvoorbeeld alleen reiskosten of alleen thuiswerkkosten te vergoeden. En niets vergoeden mag dus ook tenzij de cao of arbeidsvoorwaarden anders voorschrijven.

Ervaring tot nu toe

Onze ervaring tot nu toe is dat werkgevers de reiskostenvergoeding wel aanpassen naar 21 cent. Het gaat om een geringe verhoging en je houdt je arbeidsvoorwaarden actueel.