Minimumloon met ingang van 1 juli 2023

De minimumlonen worden met ingang van 1 juli 2023 weer gewijzigd. Bekijk een overzicht van de minimumlonen hieronder.

Tekst gaat verder onder de foto

Minimumloon met ingang van 1 juli 2023

Leeftijd Staffeling Per maand Per week Per dag
21 jaar en ouder 100% 1.995,00 460,40 92,08
20 jaar 80% 1.596,00 368,30 73,66
19 jaar 60% 1.197,00 276,25 55,25
18 jaar 50% 997,50 230,20 46,04
17 jaar 39,5% 788,05 181,85 36,37
16 jaar 34,5% 688,30 158,85 31,77
15 jaar 30% 598,50 138,10 27,62

 

In afwijking van bovenstaande gelden voor BBL-leerlingen in de leeftijd 18 tot en met 20 jaar de hiermee corresponderende wettelijke minimumjeugdlonen:

Leeftijd Staffeling Per maand Per week Per dag
20 jaar 61,50% 1.226,95 283,15 56,63
19 jaar 52,50% 1.047,40 241,70 48,34
18 jaar 45,50% 907,75 209,50 41,90

 

De minimumloonbedragen worden uitgedrukt in bedragen per maand, per week en per (werk)dag. Een uniform wettelijk minimumloon kent de wet niet. Het uurloon kan per sector verschillen. Onder normale arbeidsduur wordt verstaan de arbeidsduur die in de betreffende sector gebruikelijk is voor een volledige dienstbetrekking. In de meeste Cao’s is deze arbeidsdoor voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week.

Leeftijd 36 uur p/week 38 uur p/week 40 uur p/week
21 jaar en ouder 12,79 12,12 11,51
20 jaar 10,24 9,70 9,21
19 jaar 7,68 7,27 6,91
18 jaar 6,40 6,06 5,76
17 jaar 5,06 4,79 4,55
16 jaar 4,42 4,19 3,98
15 jaar 3,84 3,64 3,46

 

Brutominimumloon per uur voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een BBL’er per 1 januari 2023 bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:

Leeftijd 36 uur p/week 38 uur p/week 40 uur p/week
20 jaar 7,87 7,46 7,08
19 jaar 6,72 6,37 6,05
18 jaar 5,82 5,52 5,24

 

 

Meer over:

Delen via:

Meer actualiteit op het gebied van arbeidsrecht

In september 2023 deed het gerechtshof Amsterdam een uitspraak die grote gevolgen kan hebben als je als werkgever wel …

Het kabinet komt met een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus met betere regels en handhaving. Het wetsvoorstel is op 10 …

Vanaf januari 2024 zal het minimumloon worden berekend op basis van het minimumuurloon in plaats van het minimum maandloon, …