Op 18 april is de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. Hieronder zetten we de belangrijkste punten op een rij voor iedereen die werkt in of met salarisadministratie:
Sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid
- Fouten in WIA-uitkeringen worden hersteld. Dit gaat o.a. over verkeerde daglonen en foutieve indexaties.
- WIA-beoordelingen worden versoepeld voor 60-plussers.
- WW wordt ingekort van 24 naar 18 maanden vanaf 2027.
- Gemeenten krijgen extra geld, en de huurtoeslag wordt verhoogd.
Inhoudsopgave
Kinderopvang en kindregelingen
- Nieuwe financiering kinderopvang pas in 2029. Tot die tijd komen er stapsgewijs hogere vergoedingen.
- Bezuiniging op kinderopvangtoeslag in 2026 wordt geschrapt.
- Kindgebonden budget wordt sneller afgebouwd voor inkomens vanaf €60.000.
Belastingmaatregelen
- Geen btw-verhoging op cultuur, media en sport.
- Belastingschijven en heffingskortingen stijgen minder mee met inflatie vanaf 2026.
- Energiebelasting voor huishoudens omlaag met €200 miljoen per jaar.
Maatregelen voor werkgevers
- Fietsregeling wordt aangepast: geen bijtelling meer voor zakelijke fietsen die niet mee naar huis gaan.
- Werkkostenregeling (WKR) wordt ruimer: percentage stijgt van 1,92% naar 2,16% (in 2027).
- Aof-premie (voor kleine werkgevers) wordt met 0,21% punt verlaagd in 2026 en met 0,23% punt in 2027.
- Aof-premie (voor grote werkgevers. wordt met 0,03% punt verhoogd in 2026 en met 0,04% punt in 2027.
- RVU-regeling (vervroegd uittreden) wordt verlengd en verhoogd.
- Expatregeling: vaste vergoeding daalt van 30% naar 27%.
Pensioen
- Bedrag ineens bij pensioen opnieuw uitgesteld naar juli 2026.
- Aftoppingsgrens voor pensioenopbouw wordt niet verhoogd in 2025 en 2026.
Innovatie en startups
- Startups krijgen gunstigere regels voor aandelenopties voor werknemers.
- Budget voor WBSO (innovatiesubsidie) wordt verhoogd met €100 miljoen.
Wil je hier meer informatie over? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs. 0546-760990
