Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.

Overstap naar MijnLoket per 1 september 2026

In dit artikel
In dit artikel

Per 1 september 2026 stappen wij met onze klanten over van het huidige Werknemersloket naar MijnLoket. Daarmee zetten we samen een mooie stap vooruit in het digitaal regelen van HR- en salariszaken.

Een moderne omgeving voor medewerkers

Loket.nl heeft de afgelopen periode al een modernere uitstraling gekregen. Het Werknemersloket liep daarin nog iets achter, maar inmiddels is MijnLoket klaar voor gebruik. MijnLoket is de vernieuwde omgeving voor medewerkers: moderner, gebruiksvriendelijker en uitgebreid met meer mogelijkheden.

Meer zelf regelen in één overzichtelijke omgeving

De manier waarop we werken verandert. Medewerkers willen hun zaken steeds vaker snel, eenvoudig en digitaal zelf kunnen regelen. Denk bijvoorbeeld aan het bekijken van loonstroken, het aanvragen van verlof, het indienen van declaraties of het wijzigen van persoonlijke gegevens. In MijnLoket komen deze functionaliteiten samen in één overzichtelijke en gebruiksvriendelijke omgeving.

Verschillende varianten van MijnLoket

MijnLoket is beschikbaar in verschillende varianten. Wij stappen met onze klanten over naar de variant die aansluit bij de mogelijkheden die zij nu ook al gebruiken in het Werknemersloket. Voor organisaties die meer willen, zijn er aanvullende mogelijkheden beschikbaar.

Denk bijvoorbeeld aan een slimme chatbot die medewerkers helpt met vragen en direct acties kan uitvoeren, zoals het aanvragen van verlof of het indienen van declaraties. Ook kan bijvoorbeeld een personeelshandboek worden toegevoegd. Medewerkers kunnen dan een vraag stellen aan de chatbot en krijgen antwoord op basis van de informatie uit het personeelshandboek.

Extra mogelijkheden voor HR-processen

Daarnaast biedt MijnLoket uitgebreidere mogelijkheden voor preboarding. Nieuwe medewerkers kunnen vóór hun eerste werkdag zelf gegevens aanleveren, waarbij AI ID-bewijzen automatisch kan uitlezen. Ook kunnen geautomatiseerde workflows worden ingericht voor HR en leidinggevenden, bijvoorbeeld bij het verlengen of beëindigen van een dienstverband.

Zo kan MijnLoket per organisatie passend worden ingericht: eenvoudig waar het kan en uitgebreider waar dat nodig is.

Passend bij moderne HR- en salarisprocessen

De overgang naar MijnLoket past bij onze ambitie om onze klanten zo goed mogelijk te ondersteunen met moderne, digitale oplossingen. In de komende periode informeren wij onze klanten verder over wat deze overstap precies betekent en welke acties eventueel nodig zijn.

Heb je vragen over de overgang naar MijnLoket? Neem dan gerust contact met ons op. Wij denken graag mee over de inrichting en de manier waarop MijnLoket het beste aansluit bij jouw organisatie: 0546760990

 

Tekst gaat verder onder de foto

Meer over:

Delen via:

Meer actualiteit over Persaldi

De zomer staat weer voor de deur en dat betekent dat de vakantieperiode aanbreekt. Een heerlijke tijd voor je …

Vijf jarig bestaan Persaldi

Vijf jaar samen bouwen Op vrijdag 5 september hebben wij een bijzondere mijlpaal gevierd: ons vijfjarig bestaan. Een moment …

Wij bundelen onze krachten met ArboLink om werkgevers in Oost-Nederland optimaal te ondersteunen. Met een gecombineerde expertise in personeelszaken, …