Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.
Let op! Op 14 en 15 mei (Hemelvaart) is ons kantoor gesloten.
Persaldi staat voor Personeel, Salarisadministratie en Dienstverlening.
Met meer dan 20 jaar ervaring als salaris- en personeelsadviseur in de accountancybranche, en als manager, heeft Rik in 2020 Persaldi opgericht. Een niche kantoor op gebied van Personeel & salaris en HR. Persoonlijk, betrouwbaar en behulpzaam zijn belangrijke kenwaarden voor Rik. In 2025 is hij uitgeroepen tot Leidinggevend Salarisprofessional van het jaar!
Hoe onderscheidt Persaldi zich volgens Rik?
Registered Payroll Professional
Vanaf 2012 staat Rik ingeschreven bij het Nirpa als Registered Payroll Professional. Hij volgt wekelijks actualiteiten op het gebied van personeel en salaris. Daarnaast volgt hij jaarlijks meerdere cursussen, webinars, lezingen en vaktechnische bijeenkomsten om zijn kennis op peil te houden. Rik zet zijn kennis om in praktische adviezen en helpt werkgevers de kansen en mogelijkheden op het gebied van fiscaliteit, arbeidsrecht en sociale zekerheid optimaal te benutten, met oog voor de geldende regels en beperkingen. Daar krijgt hij energie van!
Na haar opleiding Ergotherapie heeft zij bewust gekozen voor de advieskant. Inmiddels heeft ze ruim 25 jaar ervaring in het sociaal domein, eerst als adviseur en projectleider en later in verschillende management- en directierollen.
In 2025 rondde ze haar Executive MBA af. Ze wilde haar kennis en ervaring graag inzetten binnen een ondernemende organisatie die klaar was voor een volgende groeifase. Die plek vond ze bij Persaldi. Sinds 2026 is Chantal mede-eigenaar en richt ze zich vooral op HR, strategie, bedrijfsvoering en de verdere professionalisering van de organisatie.
Met aandacht voor mens en vraagstuk
Wat Chantal vooral wil zijn, is een goede sparringpartner. Voor het team, maar zeker ook voor de klanten van Persaldi. Iemand die luistert, vragen stelt, meedenkt en helpt om een vraagstuk terug te brengen tot de kern. Ze is nieuwsgierig en praktisch ingesteld, brengt graag structuur aan en houdt ervan om dingen in beweging te krijgen.
Samen vooruit
Wat haar aanspreekt aan Persaldi is dat groei niet betekent dat de organisatie groter en afstandelijker moet worden. Persoonlijk contact, korte lijnen en praktisch en deskundig advies blijven voor Chantal de basis. Ze krijgt er energie van om samen te kijken naar wat er wél kan en ideeën ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Want uiteindelijk gelooft ze vooral in oplossingen die niet alleen op papier goed klinken, maar die in de praktijk ook echt werken.
Sinds 1 november 2022 is Mandy werkzaam bij Persaldi als HR- en salarisadviseur. Mandy heeft als bagage de vierjarige studie Human Resource Management. In de functie van HR adviseur stelt zij bijvoorbeeld arbeidscontracten op of ontwerpt een personeelshandboek. Als interim HR adviseur is Mandy inzetbaar voor alle voorkomende HR taken.
In de functie van salarisadviseur neemt zij de verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie van onze klanten en voorziet hen van deskundig advies op het gebied van wet- en regelgeving.
Mandy speelt bovendien een centrale rol bij de uitbreiding van onze HR-dienstverlening.
Sinds april 2023 maakt Lineke deel uit van Persaldi als salaris- en HR-adviseur. Met haar achtergrond in Human Resource Management beschikt zij over een sterke basis in het begeleiden van mensen en organisaties. Inmiddels heeft zij zich ontwikkeld tot een volwaardig salarisadviseur.
Lineke is verantwoordelijk voor de salarisadministratie van diverse klanten en ondersteunt hen met deskundig advies op het gebied van loonadministratie, arbeidsvoorwaarden en actuele wet- en regelgeving.
Ronald is werkzaam als (interim) salarisadviseur. Ronald en Rik kennen elkaar al meer dan 15 jaar vanuit de accountancy en beschikken over brede kennis op gebied van personeel en salaris. Ronald haalt veel energie uit complexere salarisadministraties en als interim salarisadviseur draagt hij graag zijn steentje bij op de salarisadministratie.
Daarnaast leidt Ronald junior salarisadviseurs op en legt hij complexe materie op eenvoudige wijze uit.
Sinds 2 september 2024 is Marieke werkzaam bij Persaldi als salarisadviseur en marketeer. Met haar studieachtergrond in Commerciële Economie combineert ze creativiteit, met analytisch inzicht en een klantgerichte aanpak.
In de functie van salarisadviseur neemt zij de verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie van onze klanten en voorziet hen van deskundig advies op het gebied van wet- en regelgeving.
Sinds 9 juni 2025 werkt Roos bij Persaldi als salarisadviseur. Met een achtergrond in Human Resource Management en drie jaar ervaring als interim HR-adviseur, heeft zij een brede basis kunnen leggen.
Roos heeft bewust de keuze gemaakt om zich verder te specialiseren binnen het vakgebied en de stap te zetten naar de salarisadministratie. In de functie van salarisadviseur neemt zij de verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie van onze klanten en voorziet hen van deskundig advies op het gebied van wet- en regelgeving.
Eén tot twee dagen per week is Sam onze Senior Chief of Happiness. Geen twijfel over mogelijk dat hij onze meest productieve werknemer is en ons werkgeluk compleet maakt.
En als bezoeker word je door onze gastheer Sam vrolijk ontvangen.
Liever druk met het helpen van organisaties met hun vraagstukken dan met het bijhouden van uren? En ben je op zoek naar een baan met een veelzijdigheid aan taken? Kom dan werken bij Persaldi. Wegens groei zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.
Rik en Romee nemen gezamenlijk de leiding in het dagelijkse management van Persaldi B.V. Met een gecombineerde expertise sturen zij het bedrijf aan, waarbij zij zich richten op het bevorderen van efficiëntie, het behalen van doelstellingen en het waarborgen van de algehele bedrijfsprestaties. Door hun doortastend leiderschap dragen Rik en Romee bij aan het succes en de groei van Persaldi B.V., waarbij ze strategische beslissingen nemen en het team motiveren om optimale resultaten te behalen. Hun betrokkenheid bij de dagelijkse operaties en hun toewijding aan kwaliteit vormen een solide basis voor het realiseren van de bedrijfsdoelen en het versterken van de positie van Persaldi B.V. in de markt.
Persaldi maakt gebruik van de online salaris- en HR-oplossing van Loket.nl. Deze applicatie biedt alle hedendaagse functionaliteiten op gebied van HR en koppelingen. In tegenstelling tot veel overige aanbieders betaal je bij ons niets extra voor de modules. Zo is het heel laagdrempelig voor jou om aan je werknemers hun loonstrook via een app beschikbaar te stellen, een digitale verlofadministratie bij te houden, het personeelsdossier te digitaliseren of documenten te genereren.
Persaldi werkt nauw samen met partners die de salarisadministratie met de software van Loket.nl verzorgen. Zo is optimale kennisdeling en continuïteit altijd gewaarborgd!
