Werknemers met schulden ondersteunen

Wat kun je er tegen doen als werkgever?

Jouw onderneming is uiteraard niet verantwoordelijk voor het financiële gedrag van de werknemers. Maar gezien de negatieve effecten die schulden op de werkvloer voor de onderneming met zich (kunnen) meebrengen, is het wel verstandig om hier iets mee te doen. En het liefst voordat het tot een loonbeslag komt, want dat betekent dat de werknemers zijn loon deels moet inleveren.

Minusplus

Bij ons in het kantoorpand zit onder andere ook Minusplus. Onlangs hadden wij een kennismakingsgesprek met Sharita, de oprichter van Minusplus. Wij hoorden van een aantal praktijkcasussen maar ook over de veelal onterecht vastgestelde loonbeslagen. Wij zijn van mening dat, als je een werknemer met schulden of een loonbeslag hebt, je een keer met één van de collega’s van Minusplus gesproken moeten hebben.

Een werknemer met schulden is in zijn dagelijks werk niet altijd productief en zorgen kunnen leiden tot ziekteverzuim. Meer informatie vind je op deze pagina.