Het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer wordt afgeschaft per 2026. In de praktijk blijkt dit LKV niet te helpen om de arbeidsparticipatie van oudere werknemers te stimuleren. Minister Van Gennip heeft nu laten weten hoe het LKV stapsgewijs wordt afgeschaft.
Het LKV oudere werknemer biedt werkgevers een tegemoetkoming als zij oudere werknemers vanuit een uitkering in dienst nemen. De stapsgewijze afschaffing gaat als volgt:
Ter illustratie: een werkgever heeft voor een werknemer die op 1 maart 2024 in dienst treedt en voldoet aan de voorwaarden, voor de 10 resterende maanden in 2024 recht op het huidige bedrag van € 3,05 per uur. Voor de uren gemaakt in 2025 heeft de werkgever recht op het verlaagde bedrag van € 1,35 per uur. Vanaf 1 januari 2026 heeft de werkgever voor deze werknemer geen recht meer op LKV ouderen.
| 2024 | 2025 | 2026 | |
| Dienstbetrekkingen die beginnen voor 1 januari 2024 | € 3,05 | € 3,05 | € 3,05 |
| Dienstbetrekkingen die beginnen in 2024 | € 3,05 | € 1,35 | – |
| Dienstbetrekkingen die beginnen in 2025 | n.v.t. | € 1,35 | – |
| Dienstbetrekkingen die beginnen in 2026 | n.v.t. | n.v.t. | – |
Leestip: Werven en selectie 2.0
Voor de vormgeving van de stapsgewijze afschaffing van het LKV oudere werknemer wordt gekozen vanwege de samenhang tussen het LKV oudere werknemer en het LKV arbeidsgehandicapte werknemer . Werkgevers zouden zonder overgangsrecht te maken krijgen met de verlaging en afschaffing van het LKV oudere werknemer, terwijl zij ook recht hadden kunnen hebben op het LKV arbeidsgehandicapte werknemer.
Deze werkgevers kunnen niet alsnog in aanmerking komen voor het LKV arbeidsgehandicapte werknemer (€ 3,05 per uur tot ten hoogste € 6.000 per werknemer per kalenderjaar). Het is namelijk niet mogelijk om een doelgroepverklaring voor het LKV arbeidsgehandicapte werknemer aan te vragen als er drie maanden verstreken zijn sinds de aanvang van de dienstbetrekking. Dit vindt de minister een ongewenste situatie, vandaar de stapsgewijze afschaffing.
→ Meer weten over personeelsadvies en salarisadvies?
Alles over HR:
HR Advies
HR Strategie
Meer over:
Delen via:
Wanneer mag je verlofdagen afschrijven? Dit moet je weten over wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen. Wij krijgen regelmatig vragen van …
Op 18 april is de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. Hieronder zetten we de belangrijkste punten op een rij voor iedereen …
Tijdens het gala van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar werd onze collega Rik Dekkers gisteren officieel bekroond met …
Tijdens de verkiezing Salarisprofessional van het jaar werd onze collega Rik Dekkers officieel bekroond met de titel Leidinggevend Salarisprofessional van het Jaar 2025!
