Vanaf januari 2024 zal het minimumloon worden berekend op basis van het minimumuurloon in plaats van het minimum maandloon, wat een aanzienlijke stijging van minstens
Wanneer jouw werknemer zwanger is, dan dien je voor deze medewerker een WAZO-uitkering bij het UWV aan te vragen.
Moet over de uitkering betaald ouderschapverlof ook de 30%-vergoeding worden berekend? De uitkering wordt in deze casus naar de werkgever overgemaakt. Op de loonstrook staat
Neem tijdig actie! Het Deliveroo-arrest heeft voor veel opschudding maar ook voor verduidelijking gezorgd. Dat geldt ook voor het werken met ZZP’ers die volgens een
Stel dat jouw werknemer afwezig is als gevolg van een ernstig ziekte naaste dan hoor je je als werkgever flexibel en begripvol op te stellen.
Het kan de besten overkomen, een verjaardag of werk jubileum over het hoofd zien. Ook einddatums van proeftijden en arbeidsovereenkomsten zijn momenten die je liever
Wat houdt de 30% regeling ook weer in? De 30%-regeling is een belastingvoordeel voor werknemers die tijdelijk naar het buitenland of naar Nederland worden uitgezonden
In de dynamische wereld van het bedrijfsleven is het essentieel om je HR-strategie voortdurend aan te passen aan veranderende behoeften en uitdagingen. Als werkgever begrijp
In het dynamische bedrijfsleven neemt personeelsbeheer een essentiële positie in, waarbij het de groei bevordert en het behalen van succes mogelijk maakt. Een HR adviseur
Het verhogen van de werknemersbetrokkenheid is van essentieel belang voor het gedijen van elk bedrijf in de huidige competitieve zakelijke omgeving. Werknemersbetrokkenheid gaat verder dan
